Me parece un poco extraña la manera de trabajar de las oficinas, hace aproximadamente cuatro meses comencé a trabajar en un despacho de contabilidad, mi primer trabajo por cierto y las reflexiones comenzaron a venirme a la mente. Me pregunté ¿Por qué no se trabaja por objetivos? ¿Por qué fijarse el tiempo como medida de eficiencia? Me parece que de lo que se trata es de optimizar recursos y el tiempo es uno de ellos, muy valioso a mi punto de vista. A lo que me refiero es ¿Por qué tener que trabajar 8 horas de X a Y día en vez de trabajar por objetivos diarios, mensuales, etc.? Si se hiciera de la manera que planteo, llegas al objetivo al que te pide la empresa por los medios que puedas y te dedicas a tus cosas, además te da más independencia.Esto no es aplicable a todas las áreas funcionales de la empresa, ni a todos los empleados, pero a muchos otros si lo es, en mi opinión sería mucho mejor porque la gente haría lo que tiene que hacer para lograr el objetivo en vez de...